隱形鐵窗 澳洲放寬外勞招聘措施 僱主可在網上貼招聘廣告

  中新網11月21日電 据澳洲《星島日報》報道,聯盟黨政府放寬上任工黨政府收緊的招聘“外勞”的措施,僱主只須在臉書或其公司網址貼出招聘本地人廣告,台北油漆推薦,試本地市場是否有人材便可,防墜窗

  而且僱主毋須保留本地人申請及見工的紀錄。

  助理移民部長卡殊(Michaelia Cash)日前宣佈“457”簽証新的勞動市場測試規則時沒有公佈詳情,只稱會埰取“明智”的方針落實“臨時居留讚助簽証”移民法修訂的市場測試規定。

  所謂“明智”的方針,沒有詳細介紹,但据移民部發給有關團體的“事實表”(Fact Sheet)其中“常見問題”文件,社交媒體為一種可接受的勞動市場測試方式,有空缺登招聘廣告,包括在臉書上刊登。

  移民部的指引並且表明在僱主的網址登招聘廣告也可接受。

  另外,測試本地市場是否有人材,沒有規定要登廣告至少的時間,僱主只須在入紙申請輸入外勞前12個月內“任何時間”刊登。

  建造、林務、礦務及能源工會建造部門全國書記Dave Noonan認為聯盟黨政府似乎要恢復“457”簽証完全自由的方針,僱主毋須給予本地人真正優先的機會。

  澳洲制造業工人工會全國會長Andrew Dettmer指移民部的文件明顯減弱僱主對“457”簽証的責任。工會以往爭取到要僱主先証明已在本地儘法找尋所需技朮人材。現時移民部發放的“常見問題”簡直是個笑話,臉書登招聘廣告也可以,又毋須保存紀錄。(嘉文)

  (原標題:澳洲放寬外勞招聘措施 僱主可在網上貼招聘廣告)

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